ใครบอกกันล่ะ ว่าเป็น Introverts แล้วจะต้องเป็นลูกน้องเสมอไป

Share on facebook
Share on twitter

Highlights:

  • Introverts เป็นกลุ่มคนที่ไม่ชอบสุงสิงหรือเข้าสังคมกับใคร หรือไม่ได้ชอบสร้าง Connection นั้น ไม่ได้แปลว่าเขาจะประสบความสำเร็จในชีวิตไม่ได้
  • คนส่วนใหญ่อาจจะคิดว่าการที่จะเป็นที่รู้จักหรือน่านับถือในทางใดทางหนึ่ง เราจะต้องมีบุคลิกที่เปิดเผย (Extroverts) แต่นั่นก็ไม่จริงเสมอไป เพราะมีผู้ที่ประสบความสำเร็จบางคนที่เป็น Introverts

มนุษย์บนโลกมีตั้งกี่พันล้านคน จึงไม่แปลกที่ความหลากหลายทางกายภาพ ลักษณะนิสัย และบุกคลิกภาพจึงมีอยู่แตกต่างออกไปมากมาย.. 

การเป็น Introvert ก็ไม่ใช่โรคหรือความผิดปกติอะไร เพียงแต่เป็นลักษณะที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งบางครั้งอาจกลายเป็นพรสวรรค์ก็ได้ ใครจะรู้ล่ะ?

ความเข้าใจผิดๆเกี่ยวกับ Introvert คือ ไม่ใช่ทุกคนที่จะขี้อาย ต่อต้านสังคม และหลีกเลี่ยงการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นไม่ว่าจะอย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงพวกเขาแค่ชอบการอยู่กับตัวเองมากกว่าก็เท่านั้นเอง

โดยส่วนมาก Introvert นั้นเข้าสังคมค่อนข้างยาก แต่ในขณะเดียวกันก็เป็นคู่สนทนาได้ดีมากหากเราพูดคุยกับพวกเขาในหัวข้อที่พวกเขาสนใจ เพราะฉะนั้นหากเราพบวิธีเข้าหาพวกเขา และทำความรู้จักกับเพื่อนใหม่อย่างบุคคลที่มีลักษณะนิสัยเช่นนี้แล้วล่ะก็ เราจะสามารถเปิดโลกกับสิ่งที่น่าสนใจ และน่าค้นหาเนื่องจากคนเหล่านี้เป็นคนที่มีอะไรอีกมากมายให้เราได้เรียนรู้!

การทำงานกับผู้อื่นสำหรับ Introverts นั่นท้าทายแค่ไหน?

แม้ในองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมากนั่งเรียงรายอยู่ด้วยกันในออฟฟิศ จะมีข้อดีอยู่เยอะแยะที่เราไม่อาจปฏิเสธได้ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นบรรยากาศที่สร้างสรรค์ ความสะดวกสบายในะการทำงานกับทีม ถือเป็นหายนะที่แท้จริงสำหรับ Introvert เลยก็ว่าได้ นอกจากนี้ ในโลกที่เป็นของคน Introvert การสร้างอาชีพนั้นยากกว่าคนประเภท Extrovert อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญจำนวนหนึ่งยึดมั่นในมุมมองที่ตรงกันข้าม – Introvert เพียงแค่ต้องใช้จุดแข็งของตัวเองให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

Introvert และความเป็นผู้นำ ใครว่ามาคู่กันไม่ได้

เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่า ในวัฒนธรรมธุรกิจสมัยใหม่ กลุ่มคนประเภท Extrovert’ เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ – คนที่เข้ากับคนง่ายพบว่ามันง่ายกว่าในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์คนรู้จัก เพราะพวกเขามีความสะดวกสบายที่จะพูดคุยเกี่ยวกับตัวเองและแนวคิดที่พวกเขาต้องการจะแชร์ให้โลกได้รับรู้  แต่สำหรับ Introvert บางคน ความฝันในการเป็นผู้นำและตำแหน่งผู้บริหารยังคงเป็นไปไม่ได้ – เนื่องจากลักษณะตามธรรมชาติ

อย่างไรก็ตาม ตันแบบ Extrovert นี้แทบไม่มีความเกี่ยวข้องกับความสำเร็จที่แท้จริงเลย ผู้นำด้านเทคโนโลยีที่ร่ำรวยที่สุด พิเศษที่สุด และมีชื่อเสียงที่สุดเพียงอย่างเดียวล้วนเป็นคนเก็บตัวเกือบทั้งหมด ยกตัวอย่างเช่น วอร์เรน บัฟเฟตต์ (Warren Buffett), บิลล์ เกตส์ (Bill Gates), มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก (Mark Zuckerberg), และแต่ อีลอน มัสก์ (Elon Musk) เป็นต้น 

คุณสมบัติเด่นๆ ที่ทำให้เรา เป็น Introvert ที่มีความสุข แถมยังประสบความเร็จได้อีก

  • คอยหาวิธีแก้ปัญหาผ่านการใส่ใจในรายละเอียดและทักษะการฟัง: หาก Extrovert ถูกขนานนามว่ามักเป็นคนตรงไปตรงมา คนเก็บตัวมักจะคิดอย่างรอบคอบหลายครั้งก่อนที่จะทำอะไร 

นี่คงเป็นลักษณะทั่วๆไป สำหรับ Introvert ส่วนใหญ่ มักฟังและคิดก่อนจึงจะพูดออกมา พวกเขาคุ้นเคยกับการวิเคราะห์ และทำความเข้าสิ่งรอบตัวอยู่เงียบๆ ดังนั้นพวกเขาจึงสังเกตเห็นรายละเอียดขาดหายไปในการทำงานร่วมกับคนอื่นได้อย่างง่ายดาย

  • ทำความรู้จักกับบุคคลสำคัญที่เราชื่นชอบ: Introvert อาจไม่ค่อยสะดวกใจมากนักในการห้อมล้อมไปด้วยฝูงชน แต่หากมีบุคคลที่พวกเขาชื่นชมนั้น เป็นเรื่องที่ดีมากหากคนเก็บตัวจะเข้าหาและพูดคุยกับบุคคลเหล่านั้น เพราะการทำความรู้จักกับคนที่มีความสามารถ และเป็นแรงบันดาลใจให้คนอื่นได้ จะช่วยให้ Introvert สามารถโดดเด่น และประสบความสำเร็จได้
  • ท้าทายโดยออกมาจาก Comfort Zone บ้างก็ไม่ใช่เรื่องเลวร้าย: Introvert ส่วนใหญ่จะชอบอยู่กับตัวเอง อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญไม่แพ้กันคือการฝึกท้าทายความโดดเดี่ยวอย่างสม่ำเสมอ หากผ่านสถานการณ์ต่างๆ เพื่อที่จะทำให้พวกเขาค่อยๆ ค้นหาพื้นที่ปลอดภัยให้กับตัวเองได้เมื่อจำเป็นต้องมีปฏิสัมพันธ์กับคนรอบข้า

ยกตัวอย่างเช่น วอร์เรน บัฟเฟตต์ หนึ่งในบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก ที่มีชื่อเสียงจากด้านอุตสาหกรรมการเงิน ได้เห็นว่าบุคลิกที่เงียบขรึมของเขากำลังขัดขวางความฝันของเขา ดังนั้นเขาจึงต้องใช้เวลาและความพยายามมากขึ้นในการหาวิธีเข้าหาผู้คน

แม้จะเป็น Introverts แต่การพยายามหาเส้นทางที่จะพาตัวเองไปสู่ความสำเร็จได้แต่ก็ไม่เห็นจะต้องเปลี่ยนตัวเองไปทุกด้าน ดังนั้นถ้าหากอยากพัฒนาตัวเองให้เป็น Introvert ที่มีคุณภาพได้ ก็อย่าไปกลัวที่จะต้องเปิดใจก้าวออกมาจาก Comfort Zone ของตัวเองบ้าง

อ้างอิง:

Hinds, A. (2015, July 7). Warren Buffett, World’s richest introvert. Quiet. https://quietrev.com/warren-buffett/ 

Pietroluongo, L. (2019, October 10). Famous introverts and what you can learn from them. Elegant Themes Blog. https://www.elegantthemes.com/blog/business/famous-introverts-and-what-you-can-learn-from-them 

Fauxpology: ขอโทษทำไม ถ้าไม่ได้อยาก ‘ขอโทษ’?

Highlights: “ขอโทษ” หรือ “ขอโทษแล้วกัน ถ้าไปทำให้ไม่สบายใจ” เวลาที่มีเรื่องผิดพลาด สิ่งแรกที่เราทำก็คือการกล่าวคำเหล่านี้ออกมา คำพูดพวกนี้คงเป็นคำที่เราได้ยินกันอยู่บ่อยๆ อาจเป็นคำขอโทษที่ลวงโลกที่พบบ่อยที่สุด แต่ถ้าหากพูดขอโทษซ้ำซาก หรือพูดแบบไม่เต็มใจ ก็อาจจะฟังดูทะแม่งๆ นะว่ามั้ย? อาจจะจริงที่การขอโทษสามารถเรียกความไว้วางใจกลับมา หรือทำให้ความผิดพลาดมันทุเลาลงได้ แต่เมื่อมีการขอโทษปลอมๆ มันก็สามารถทำให้เรื่องราวมันแย่ลงได้เช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เรามักจะรู้เมื่อมีคนไม่จริงใจ เราสามารถอ่านได้จากภาษากาย

ใช้ Design Thinking ในชีวิตประจำวัน… ยังไงนะ?

Highlights: Design Thinking คืออะไร? Design Thinking คือ การคิดเชิงออกแบบเป็นเทคนิคการแก้ปัญหาที่ผสมผสานตรรกะ สัญชาตญาณ และการใช้เหตุผลอย่างเป็นระบบ เมื่อเกิดปัญหาต่าง ๆ ขึ้น เราก็สามารถนำเสนอแนวทางการแก้ไขได้เป็นอย่างดี แก้ได้ถูกจุด และเป็นการค้นหาแนวทางการแก้ปัญหาใหม่ ๆ ที่อาจจะไม่เคยเจอมาก่อน ผ่าน 5

5 อาชีพไหน ที่ A.I. จะยังมาแทนที่มนุษย์ไม่ได้!

อย่างที่ทราบกันดีในช่วงสองสามทศวรรษที่ผ่านมา คอมพิวเตอร์ หุ่นยนต์ และ A.I. ได้เปลี่ยนแปลงลักษณะและบทบาทของงานแทบจะทุกสายงาน ระบบ A.I. สามารถประมวลผลข้อมูลนับล้านภายในไม่กี่วินาที กลับกันถ้าเป็นมนุษย์ ก็คงใช้เวลานานกว่ามาก  ระบบอัตโนมัติและ A.I. กำลังกระตุ้นการปฏิวัติครั้งใหม่ตั้งแต่ไอทีไปจนถึงการผลิต ทำให้ความต้องการในตลาดแรงงานนั้นลดน้อยลงในปัจจุบัน เพราะฉะนั้นเทรนด์นี้ก็น่าจะทำให้ผู้คนกังวลเรื่องความมั่นคงในงานไม่มากก็น้อย แม้ว่าสกิลด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีจะเป็นสกิลที่มีความต้องการสูงมากในอนาคตอันใกล้ แต่นั่นก็ไม่ได้หมายความว่าจะอาชีพที่ยังต้องการมนุษย์นั้นจะลดน้อยลง สาเหตุหลักๆ ก็เพราะว่า